大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題 ，就是關于貨運調度員技能鑒定高級的問題
，于是小編就整理了4個相關介紹貨運調度員技能鑒定高級的解答，讓我們一起看看吧 。

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我想知道物流調度員具體是做什么的？

物流調度員的工作是給運輸車輛配貨；

門檻可不是很低的 ，這個工作要求要熟悉經營范圍內的公路 、地名
、地點；要求熟悉各個車輛的司機、和各輛汽車的車況；要求熟悉國家對貨物運輸?shù)母黜椧?guī)章制度
。

這個工作是一種長期的事物性的工作，如果熟練的掌握這個工作
，是可以長期干下去的，至于提升的問題那要看你供職單位的規(guī)模有多大以及你自己工作的業(yè)績如何了。

工作要求：

1 、年齡一般要在35周歲以下 ，學歷必須是高中以上
，普通話要流利，具備良好的溝通協(xié)調能力；

2、另外要對電腦
、辦公軟件操作熟練 ，并且熟悉交通法律法規(guī)和交通線路；

3、最重要的是要有責任心
，有良好的團隊合作精神，能夠吃苦耐勞 ，服從管理
，能承受較大工作壓力；

物流調度員有提成嗎？

有

物流調度員工資收入平均工資 ￥ 5.8K/月，最多人拿 6K-8K

2022年較2021年下降了3% ，

物流調度員（只說陸運車輛調度）的工作
，就是根據(jù)業(yè)務需求，制定發(fā)運計劃 ，尋找 、安排合適的車輛完成運輸配送，

因為成本管控的需求
，“配載”是物流調度員的基本功，需要什么樣的車輛 ，怎樣才能最大化利用車廂的裝貨空間（說白了就是盡可能多裝貨）
，以減少不必要的運輸成本 。這是很繁瑣的事情，需要調度員有足夠的計算能力 ，對各種貨車的裝載情況和現(xiàn)場的貨物有明確的了解。也因為這事太過繁瑣
，有些物流公司會設置專職的配載員負責
。

物流調度員如何找單？

物流調度員找單，最常用的方法是：

1.管理客戶資源；

2.及時發(fā)布物流信息；

3.建立與運輸企業(yè)的合作關系；

4.利用社交媒體和搜索引擎來尋找新單子；

5.對物流行業(yè)動態(tài)進行監(jiān)控；

6.及時處理訂單細節(jié)以及把握訂單變化。

調度的四大職責？

1.組織
、計劃、指導 、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源 ，能夠發(fā)現(xiàn)問題
、分析原因
，采取有效措施，確保生產正常運轉；

2.建立完善各項生產流程 ，提高生產效率；改進現(xiàn)場管理
，引進先進的管理理念；確保各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化；

3.貫徹 、執(zhí)行公司的成本控制目標，確保在提高產量
、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

4.負責做好生產計劃 ，綜合平衡年度生產任務，審核、日 、周
、月度生產計劃；

5.組織建立健全質量管理體系
，制訂和完善質量管理目標負責制；隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作 ，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；

6.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護
，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)；

7.協(xié)助總經理領導工藝改進和新技術的引進和消化；

8.指導 、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作 ，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)；組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作
，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；

9.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度 ，確保安全生產
，杜絕重大火災
、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

10.上級分配的其他任務 。

調度四大職責：

1 、合理安排項目建設期間的人員和車輛秩序；

2
、負責建設期間各部門的協(xié)調和溝通；

3、負責跟進各項工程進度，制定作業(yè)計劃；

4 、具備較強的管理能力
、組織協(xié)調能力
。

1．服從分配 ，聽從指揮
，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；

2．負責各直銷點訂單的受理和匯總工作；

3．負責對訂單作計劃，并根據(jù)計劃進行調度工作；

4．負責對匯總后訂單報銷售部門；

5．負責倉庫物資的合理安排調度；

6．負責物資運輸調度工作；

7．負責對車輛的調度工作；

8．負責對物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作；

9．負責安排搬運工的搬運調度工作；

10．對所承擔工作全面負責；

11．熟悉計算機的使用。

到此 ，以上就是小編對于貨運調度員技能鑒定高級的問題就介紹到這了，希望介紹關于貨運調度員技能鑒定高級的4點解答對大家有用 。