大家好 ，今天遵化雙龍配貨站關(guān)注到一個比較有意思的貨運物流話題
，就是關(guān)于貨運信息提成的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹貨運信息提成的解答 ，讓我們一起看看吧。

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1. 貨代公司銷售的提成超級少嗎？
2. 貨車司機工資怎么計算？

貨代公司銷售的提成超級少嗎？

貨代銷售
，看公司的，有的公司是底薪2000-3000不等 ，提成是按照有利潤來算的，有的公司是底薪蠻高的
，但是指標(biāo)是底薪的一倍，完成了拿提成 ?？偟膩碚f銷售都一樣 ，拿多少都是靠業(yè)績說話的

貨車司機工資怎么計算？

合同類駕駛員類工資不外乎基本出勤工資
，安全獎和全勤獎
。另外還有高溫補貼，績效獎等等。

比如我們車隊:

全勤工資為12400 。

其中基本工資10500 ，安全獎1000
，全勤獎500，房補400
。這點基本都是滿的 ，都是老A
，有點事故也不會惹全責(zé)。

再悲催的，發(fā)生事故按責(zé)任劃分 。1000之內(nèi)按賠償金額劃扣 ，無責(zé)免賠。超過1000保險賠付
。個人總金額不超過6000。

績效獎每天提成
，這個不好計算，完成任務(wù)的60公里之內(nèi)每趟加100 。100公里內(nèi)160 ，150之內(nèi)200補貼
。

每個月績效獎月底加30%。

維修是自己修理廠，所以基本廢的 。

扣分每分300
，自己違章自己負(fù)責(zé)
。

各公司不一樣，激勵組成不一樣?？傮w薪資框架差不多 。

到此 ，以上就是遵化雙龍配貨站對于貨運信息提成的貨運物流問題就介紹到這了
，希望介紹關(guān)于貨運信息提成的2點解答對大家有用
。